Listing 1 - 10 of 359 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
The second volume of a double editorial project: while the first is dedicated to the relationship between the methodological-didactic, technological and organizational dimensions in the process of school innovation, the latter is dedicated to the inclusive education teachers and the role of technology in the services of skills assessment and career guidance. Its aim is to interpret and support the relationship between school and work.
Choose an application
Voor een schoolproject interviewden leerlingen mensen over hun beroep. Het gaat om diverse sectoren, o.m. de overheid, kerk, gezondheidszorg, handenarbeid en zelfstandige ondernemers. Men vertelt over de aard en evolutie van het werk, de betrokkenheid en de omgang met collega’s, bazen en klanten.
Beroepen --- Sociology of work --- Labour market
Choose an application
Business & Economics --- Labor & Workers' Economics --- Labour market
Choose an application
Games en spelsimulaties voor veranderen en leren in organisaties zijn de afgelopen dertig jaar motiverende en effectieve interventies gebleken. Gaming is niet meer weg te denken uit de wereld van opleidingen, adviespraktijk en de gedragswetenschap. Voor veranderaars zijn games en simulaties onmisbare en volwassen instrumenten. Waarom werken games en hoe kun je ze gebruiken bij interventies? In dit boek komen theorie, onderzoek en praktijk uitgebreid aan bod. De auteurs selecteren en bespreken verklarende modellen, concepten en theorieën uit de literatuur over organiseren, veranderen, interveniëren en leren. Ze beschrijven hoe games professioneel gemaakt en begeleid kunnen worden. Er is ook aandacht voor de praktijk in dertien gevalsbeschrijvingen.
Choose an application
employment --- careers --- human resources --- education --- training --- Labour market
Choose an application
Overzicht van de symptomen van autisme, de behandelmogelijkheden en de speciale talenten waarover mensen met autisme kunnen beschikken. In Anders denken vergelijkt Dr. Marcia Goddard het ‘normale’ brein met een goedwerkend wegennetwerk en het autistische brein met een wegennetwerk vol wegversperringen en omleidingen. Maar deze manier van anders denken levert ook interessante en creatieve oplossingen, inzichten en ontdekkingen op. Het is niet voor niets dat bedrijven zoals Microsoft en Philips specifiek werven onder jonge autisten. Ook in de populaire cultuur is er steeds meer plaats voor autisme. Zo is Sheldon Cooper verreweg het belangrijkste personage in The Big Bang Theory en introduceerde Sesamstraat in de VS Julia, een meisje met autisme.
Labour market --- Psychiatry --- personen met een beperking --- autismespectrumstoornis (ASS)
Choose an application
Om de overgang van een leefloon naar (deeltijds) werk financieel aantrekkelijk te maken, voorziet de huidige regelgeving dat bij de berekening van de bestaansmiddelen, en dus het recht op leefloon, inkomens uit werk of beroepsopleiding tot op zekere hoogte vrijgesteld worden. Dit is de zogenaamde sociaalprofessionele integratievrijstelling (SPI). Onder meer door het forfaitaire karakter, kampt het systeem van de SPI-vrijstelling met een aantal beperkingen. In dit rapport analyseren we de inactiviteitsvallen voor leefloners. Daarnaast simuleren we het netto-inkomen op basis van alternatieve systemen voor de SPI-vrijstelling in Frankrijk, Nederland en Duitsland. We onderzoeken welke impact deze systemen zouden kunnen hebben op de inkomenssituatie van leefloners in België . Het onderzoek werd gerealiseerd door het Centrum voor Sociaal Beleid Herman Deleeck en het Federaal Planbureau op vraag van de Koning Boudewijnstichting. Dit rapport was de basis voor de rondetafel 'Het leefloon en alternatieven voor de SPI-vrijstelling van bestaansmiddelen', georganiseerd door de Koning Boudewijnstichting op 28 mei 2010. (Bron: website Koning Boudewijnstichting)
Social policy --- Labour market --- leefloon --- gezinsinkomen --- sociale integratie --- Belgium
Choose an application
The essay aims at investigating new forms and styles of the power of the employer. Since the main regulatory intervention on employment relationship (above all the Statuto dei lavoratori ) significant changes occured in the context were the relationship performs, so that a rethinking of the basis of employer’s power is required. The role of labour market, new forms of organization of the firm and the diversification of workers types are few of different examples of this changing context. Therefore, regulatory tecniques need a refoundation, taking into account that the power of the employer performs not only within the employment relationship but also outside the employment relationship.
labour market --- labour law --- neoliberal economic thought --- social freedom
Choose an application
BMLIK
Labour market --- Arbeidsmarkt --- Chômage --- Marché du travail --- Werkloosheid --- werkloosheid --- 331.56 --- 331.567 --- #A9611A --- E-books
Choose an application
Tal van vrijwilligers zetten zich in om mensen in armoede bij te staan en te strijden tegen sociale uitsluiting. Maar goede intenties alleen volstaan niet. We laten de lezer kennis maken met een aantal kloven tussen de wereld van de armen en de niet-armen en hoe vrijwilligers kunnen helpen om die te overbruggen. (Bron: website vrijwilligersweb.be)
vrijwilligerswerk --- Kansarmen ; sociaal-cultureel werk --- armoedebestrijding --- 367 --- 339.13 --- Sociology of work --- Labour market
Listing 1 - 10 of 359 | << page >> |
Sort by
|